Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının hukuki altyapısını oluşturan kanun, yönetmelik ve tebliğleri işletmenizin yasal uyumu için bir araya getirdik.
İSG'nin anayasası niteliğinde olan ve kamu-özel tüm işletmeleri bağlayan ana yasal metinler.
Türkiye'de çalışma hayatını kökten değiştiren ana kanundur. Çalışan sayısına bakılmaksızın (çırak ve stajyerler dahil) kamu ve özel sektöre ait tüm işleri ve işyerlerini kapsar. İşvereni, mesleki riskleri önlemekle ve risk değerlendirmesi yapmakla mutlak sorumlu tutar.
İşverenlerin, işyerlerinde İSG hizmetlerini sunmak üzere OSGB'lerden (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) hizmet alma usullerini, çalışma sürelerini, atama esaslarını ve İSG-KATİP bildirim zorunluluklarını düzenler.
Saha denetimlerinde bakanlık müfettişlerinin ilk incelediği özel ihtisas yönetmelikleri.
Tüm işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri çerçevesinde; yangın, doğal afet, sabotaj ve benzeri acil durumlar için önceden durum tespiti yapmasını, eylem planı hazırlamasını ve tatbikat yapmasını emreder.
Çalışanlara verilecek temel, teknik ve mesleki eğitimlerin sürelerini, konularını, yasal yenileme periyotlarını ve belgelendirme şartlarını ayrıntılı olarak belirleyen düzenlemedir.
İşyerinde kullanılan her türlü makine, alet, tesisat ve kaldırma aracının güvenli kullanım koşullarını, periyodik kontrol aralıklarını ve yetkili yetki belgelerini düzenler.
İşyerlerinde tehlikelerin tanımlanması, risklerin tespiti, analiz edilmesi, kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması ve dokümante edilmesine dair usul ve esasları kapsar.
